11 травня 2026 року представлено три ключові елементи програми підтримки працевлаштування для людей віком 50+, спрямованої на підготовку до нового етапу кар’єри та адаптацію до сучасних вимог ринку праці.
Складові програми
- Навчальна частина, яка допомагає оновити резюме, ознайомитися з актуальними вимогами роботодавців та здобути навички проведення впевнених співбесід. Це дозволяє учасникам гідно підготуватися до пошуку роботи та впоратися із сучасними викликами ринку праці.
- Серія зустрічей із роботодавцями, на яких обговорюються можливі формати співпраці. Цей етап сприяє переходу від абстрактного пошуку вакансій до конкретних переговорів щодо працевлаштування.
- Практичне стажування або працевлаштування тривалістю до 10 днів, що дає змогу учасникам безпосередньо ознайомитися з робочими процесами у компанії. Водночас роботодавці отримують можливість оцінити професійний досвід, мотивацію та відповідність кандидата посаді.
Детальніше про програму та умови участі можна дізнатися на NMIU.COM.UA.
