Трансформація Сил оборони супроводжується запровадженням нової системи додаткових винагород, а також зміною військового керівництва. Ці зміни мають на меті удосконалити механізм матеріального стимулювання військовослужбовців і підвищити ефективність управління у збройних силах.
Що стосується фінансових ресурсів, загальна потреба в коштах на доплати військовим у найближчі роки виглядає таким чином:
- на 2026 рік, враховуючи лише сім місяців, передбачено додаткові видатки в розмірі 107,7 мільярдів гривень;
- на 2027 рік необхідно додатково 186,8 мільярдів гривень;
- а на п’ять місяців 2028 року – 78,7 мільярдів гривень.
Ці цифри відображають масштаби фінансових зобов’язань у контексті реформування системи грошового забезпечення військовослужбовців та свідчать про значні бюджетні навантаження, які передбачені у державних асигнуваннях на наступні роки.
