Громадяни України, які перебувають у зареєстрованому шлюбі та спільно проживають на одній житловій площі, можуть розглядатися як потенційні патронатні вихователі. Важливо, щоб у сім’ї був повнолітній помічник (чоловік, дружина або інший член родини), який готовий підтримувати вихователя і отримувати за це відповідну заробітну плату.
Вимоги до кандидатів та обов’язки вихователя
Перевагою є наявність позитивного досвіду виховання дітей, проте сім’я не повинна мати дітей у віці до трьох років або дітей, які потребують особливого догляду. Не менш значущим є одностайна згода всіх членів родини, які проживають у помешканні, стосовно тимчасового влаштування дитини до сім’ї. Патронатний вихователь може також бути фізичною особою – підприємцем, яка здійснює підприємницьку діяльність за певними видами економічної діяльності (КВЕД 97.00; 88.91; 85.59; 87.90).
Основні обов’язки патронатного вихователя полягають у наступному:
- Забезпечити дитину або дітей житловим приміщенням, одягом та повноцінним харчуванням.
- Організувати для дитини/дітей належні умови для навчання, а також фізичного і духовного розвитку.
- Гарантувати дружню та підтримуючу атмосферу, допомагаючи дітям подолати пережиті травми чи стресові ситуації.
Особливості патронатної сім’ї визначаються такими характеристиками:
- Тимчасовість: термін перебування дитини у патронатній сім’ї триває від трьох до шести місяців.
- Екстреність: патронатні вихователі надають допомогу дітям, які потребують термінового втручання через різні обставини.
- Оплачуваність: за виконану роботу патронатний вихователь отримує грошове забезпечення.
- Сімейність: зазвичай у патронатній сім’ї проживають діти з однієї сім’ї або близькі рідні брати та сестри.
Щодо матеріального забезпечення, передбачається:
- Щомісячна доплата на утримання дитини в сім’ї у розмірі 2,5 прожиткових мінімумів для кожної дитини відповідного віку.
- У разі наявності дитини з інвалідністю сума виплат зростає до 3,5 прожиткових мінімумів на кожну таку дитину.
- Щомісячна заробітна плата патронатного вихователя становить три мінімальні заробітні плати.
- Якщо патронатний вихователь є фізичною особою-підприємцем, сума виплат може бути збільшена до 3,5 мінімальних заробітних плат.
Таким чином, патронатна сім’я виступає тимчасовим, але повноцінним місцем перебування дітей, які потребують особливої уваги, забезпечуючи їх необхідним доглядом, підтримкою та матеріальним забезпеченням.
