Суд визначив межі здійснення виконання рішень щодо поновлення працівників на робочих місцях та уточнив порядок виплати середнього заробітку за спірний період. Зокрема, суд акцентував увагу на таких ключових моментах:
1. Визначення обсягу виконання судових постанов про відновлення працівника на роботі.
2. Уточнення умов нарахування та виплати середнього заробітку за час, коли працівник формально не займав своє робоче місце.
3. Роз’яснення порядку компенсації заробітної плати за період, пов’язаний із проходженням військової служби.
Ілюстративним доповненням до цієї інформації є зображення з офіційного ресурсу суду, яке візуально підкреслює суть рішення: Верховний Суд відмовив у перерахунку середнього заробітку працівнику Державного бюро розслідувань, котрий перебував на військовій службі.
