Найвищі оклади в енергетичному секторі та державних монополіях України демонструють значні відмінності серед топ-менеджерів українських державних підприємств. Вочевидь, найбільш феноменальна ситуація склалася у Державному підприємстві “Ліси України”, де заробітні плати керівництва різко зростали упродовж останніх років. Дані виглядають наступним чином:
- У 2025 році посадовці отримували близько 1,5 мільйона гривень щомісячно;
- У 2024 році середній доход становив 1,2 мільйона гривень на місяць;
- У 2023 році зарплатня сягала 562,9 тисяч гривень на місяць.
Такі аномальні показники викликають підвищену увагу до фінансових аспектів управління на цьому підприємстві.
Окрім цього, варто зазначити, що державні банки демонструють стабільно високі рівні винагород для своїх менеджерів. Як відомо, найбільші банки, серед яких ПриватБанк та Ощадбанк, забезпечують своїм керівникам заробітні плати та премії на значно високому рівні, іноді навіть з космічними додатковими виплатами. Це свідчить про існування специфічних систем мотивації та винагороди в держсекторі.
Таким чином, зарплатні рівні топ-посадовців державних підприємств та банків істотно варіюються залежно від компанії і навіть напрямку діяльності. Водночас абсолютним рекордсменом за темпами зростання заробітних плат керівництва залишається ДП “Ліси України”.
