Відновлення позапланових перевірок Держпраці
Державна служба з питань праці відновлює право здійснювати позапланові перевірки роботодавців, зокрема у випадках наявності заборгованості із заробітної плати. Планується застосовувати штрафні санкції до суб’єктів господарювання, які порушують законодавство у сфері оплати праці.
Нові підстави для проведення інспекційних перевірок:
- Звернення фізичної особи (працівника) щодо порушень законодавства у сфері оплати праці, зокрема стосовно наявності боргів із зарплати;
- Настання надзвичайних подій, таких як аварії або смерть потерпілого внаслідок нещасного випадку чи професійного захворювання, пов’язаних із діяльністве підприємства.
Порядок здійснення контролю
Інспекції проводитимуться відповідно до затверджених процедур, які передбачають належний порядок оформлення перевірок та дотримання правових норм.
Усунення порушень замість накладення штрафу
У разі виявлення порушень у сфері трудового законодавства, передбачено можливість усунення недоліків без застосування штрафних санкцій, за умови добровільного виправлення ситуації роботодавцем.
Боротьба з професійними ризиками
Особлива увага приділятиметься заходам зі зниження професійних ризиків, запобіганню нещасним випадкам на виробництві та професійним захворюванням працівників.
