Роботодавці можуть отримати державну компенсацію за облаштування робочого місця для людей з інвалідністю. Держава відшкодовує витрати на створення умов праці для осіб з інвалідністю.
Переваги для роботодавців
- Компенсація передбачена для роботодавців, які працевлаштували осіб з інвалідністю І або ІІ групи.
- Вона також поширюється на роботодавців, які облаштували робоче місце для працівника з інвалідністю після його звільнення із військової служби.
- Право на компенсацію мають ФОП та самозайняті громадяни з інвалідністю.
Як отримати компенсацію
- Подати заявку через портал «Дія» або звернутися до центру зайнятості.
- Надати документи, що підтверджують працевлаштування та придбання обладнання.
- Підтвердити статус інвалідності працівника або власний.
- Надати IBAN рахунку для зарахування коштів.
Розмір компенсації для осіб з інвалідністю І групи може сягати до 15 мінімальних зарплат, для ІІ групи — до 10, повідомляє NMIU.COM.UA.
